鲁银新材召开警示教育会
来源：
2025-06-07
鲁银新材召开警示教育会
6月6日，山东鲁银新材料科技有限公司召开警示教育会，公司党委书记、董事长王昌东主持会议并讲话，公司领导班子成员、中层助理级及以上人员，公司所属企业领导班子成员参加会议。
会上，全体人员集中观看了警示教育片，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘锁红通报了违反中央八项规定精神典型案例。
会议指出，作风建设是驱动高质量发展的核心动能，要以刀刃向内的自我革命精神淬炼过硬作风，将全员智慧力量凝聚到核心技术攻关的“深水区”、市场开拓的“主战场”、全流程降本增效的“攻坚线”，以作风建设“组合拳”为科技创新蓄势、为产业升级赋能，在高端金属材料领域锻造不可替代的核心竞争力，为公司战略发展筑牢作风根基。
会议强调，要深化学习教育，筑牢思想根基，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，从思想源头上夯实作风建设的基础。 要聚焦重点领域，强化监督执纪，拧紧扣实责任链条，加强对重点领域和关键环节的监督，持续增强党员干部抵制不正之风的思想自觉和行动自觉。要坚持以上率下，发挥示范作用，领导干部作为“关键少数”，要以身作则、率先垂范，带动“绝大多数”积极参与作风建设，确保责任压力层层传导、落实到位。 要完善制度机制，形成长效保障，用实际举措切实维护制度的刚性约束力与执行权威性，通过建立健全长效机制，让作风建设有章可循、有规可依。 要加强警示教育，增强纪律意识，注重利用身边违纪违法案例资源，以“身边事”敲响“警示钟”，充分发挥典型案例的警示教育和震慑作用，让纪律意识入脑入心。要坚持统筹兼顾，推动深度融合，将学习教育与中心工作紧密结合，以作风建设推动技术创新、保障项目推进、提升管理效能。通过作风建设，促使干部职工增强责任意识、提高工作效率，实现管理水平和经济效益双提升，以高质量发展管理提升推动公司高质量发展再上新台阶。
文章作者：颜楷
策划编辑：李振
文章审核：尚勇
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