所谓安全意识,就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念。在安全生产工作中,人的安全意识尤为重要。安全意识是对外在客观环境的人、机、环境,在认知、评价和结果判断的基础上,决定个人的行为对潜在危险状态进行感知,运用经验、学习、记忆和智慧等,对危险、危害进行辨析和认识。 根据个性、动机、经验和风险倾向做出是否采取避免危险措施的决策,如果安全意识淡薄,则会导致不安全行为出现,致使事故发生;如果安全意识强,则会自觉发现和控制不安全行为出现,不会出现事故。那么,如何才能提高员工的安全意识,将是当前所有安全管理人员共同探讨的难题。我想从以下四个方面浅谈如何提高员工安全意识。
1、加强企业安全文化建设,增强员工安全意识
安全文化是实现安全生产的基础和灵魂,是安全管理的最高境界。企业安全文化建设是安全科学领域内提出的安全生产保障的新对策;是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略;也是企业事故预防的重要基础工程。建设企业安全文化,就是用安全文化造就具有完善的心理素质、科学的思维方式、高尚的行为趋向和文明生产、生活秩序的现代人,使企业内的每一位员工在正确的安全心态支配下,高度自觉地按照安全制度规范自己的行为,并能有效地保护自己和他人的安全与健康,同时又确保各类生产作业活动的顺利进行。因此,要保证人的行为、机器和环境的安全性,有效地预防各类事故的发生,达到安全生产零事故目标,就需要从人的安全文化出发,以“人”为核心的企业安全文化入手,进行系统的安全观念、行为、态度、道德、教养等文化建设,使企业员工具有热爱企业、关心他人、珍惜生命、积极向上、确保安全的团队精神;让“我要安全” 的意识深入人心,使员工时时、处处、事事都牢记安全,做到“自我管理,自我约束”;使“我要安全” 的安全意识成为每一位员工从事生产工作的出发点和唯一归宿,变领导的强制管理为员工的自我管理,变领导的监察为员工的安全需要; 使员工自觉地追求保护自己和他人的身心安全与健康,实现“我要安全”的根本转化,企业才能有效遏制事故的发生,实现安全生产长效机制。
2、加强安全教育培训,增强员工安全意识
安全教育亦称安全生产教育,是一项提高员工安全意识和安全知识而进行的教育培训工作。一个单位,人员众多,人的生理、心理、智商、情绪、激情、家庭、年龄、性别、性格千变万化,再完善的基础设施、工作环境、规章制度、操作规程、安全措施,都是靠人去实施完成。如果人的安全知识和操作技能不熟练,安全意识无从谈起。安全教育培训每个单位都在喊,都在抓,为什么有的单位接连不断地发生事故,有的单位就能连续五年、十年做到安全生产呢?这就是,安全教育培训要行之有效,不能走过场,图形式。先进的事例和经验告诉我们:“凡是一个单位安全教育培训工作严格落实,抓出成效的,员工的安全技术素质就比较高,安全意识就比较强,员工中的操作失误和违章操作行为就比较少,事故发生率就比较低,甚至杜绝发生事故。相反,员工的安全技术素质就比较低,安全意识就比较弱,员工中的操作失误和违章操作行为就比较多,事故发生率就比较高。”对员工坚持进行岗位安全责任制教育、岗前安全教育培训、遵守安全规章制度和操作规程的教育培训,使员工做到“懂安全”;每月坚持对员工进行熟练掌握操作规程、岗位危险辨识、事故应急处理预案、岗位安全防范措施的培训,使员工做到“会安全”。
3、强化安全管理制度落实,增强员工安全意识
企业抓安全必须做到事事有规章可循、有制度可依,必须从严、从细,建立健全各类安全管理制度和严厉的奖罚制度并加以认真落实,如果制度不落实,便是一纸空文。杜邦公司成功的经验就是:“严格的管理制度,细致的工作落实”。必须抓住安全生产第一责任人这个关键环节,做到安全生产第一责任人负全责,制度落实亲自抓、一级抓一级、一级带一级,层层落实,事事到位,真正把安全管理规章制度落实到位,对“三违”和事故者要加大处罚力度,使违章和事故者在思想上真正引起高度重视,吸取教训,引以为戒,促进其安全意识的养成和团队意识的提高。做到令行禁止,有禁必止,避免发生事故。
4、强化领导表率作用,提高员工安全意识
在一个单位,领导的表率作用至关重要,领导的安全意识和行为模式,对员工的安全意识和安全行为有着举足轻重的影响。领导者如能以身作则,遵章指挥、遵章作业,带头维护和执行各项安全制度,在组织生产中能首先考虑安全生产,超前采取各项安全措施,发现隐患,消除隐患,对一时不能整改的隐患,积极主动的制定安全防范措施和应急处理预案,发现“三违”立即制止和处理。单位员工在其影响下,通过模仿、暗示、顺从等心理因素,逐渐会形成一种不成文的行为准则,使遵章守纪成为员工的共识和行为规范。那么,这个单位的安全习惯和安全氛围就好,员工的安全意识就会大大增强,自我保护意识和能力也会随之逐渐增强,一切不安全行为都会随时受到员工的监督和批评,随时出现的不安全状态,员工都会自觉地去排除,安全生产形势就比较稳定,反之,这个单位的安全隐患就多,事故就会频繁发生,安全生产目标就不可能实现。
历年事故的教训告诉我们,一切事故来自于麻痹,来自于安全意识的淡薄。如果通过形式多样的方式方法,使员工的安全意识强化了,每一位员工都能时时、处处、事事讲安全,遵章守纪,积极查除隐患,安全生产一定能实现。但是,要真正使每一位员工的安全意识得到增强,从而达到“我要安全”的理想境界,那不是一朝一夕、轻而易举能够做到的,这需要各级领导和全体员工,继续做坚持不懈的努力。
百年之业年年靠安全,年丰岁稔家家讲安全,威华百年之计在安全,华屋丘墟缘由系安全。